スタッフからの声 樫部

スタッフからの声 樫部

2015年入社 練馬店所属
しっかり目標を持ったスポーツウーマン。自身が運動一筋だったため先に見ている目標もまたスポーツに関わる人のサポート。

会社の雰囲気はどう?

スタッフの皆さんがお客様の喜ぶお顔を第一になごみとして誇りをもってお仕事をしているので、良い緊張感のある雰囲気で素敵だなと思います。しかし、ただ引き締まっているのではなく、 遊び心を持ってお仕事が出来るようにスタッフに意見を出したり、判断したりする機会や雰囲気づくりを院長自らがされていて良いなと思っています。

技術を身に付けるのはどうだった?

きちんと基礎から手技を学ぶのは初めてでゼロからのスタートでした。
ですので、初めて学ぶことが多くてすぐには思うように上手く出来ませんでしたが、トレーナーさんが研修のための時間をきっちり確保して付きっきりで丁寧に教えてくださったので、研修を重ねるごとに成長していく自分を感じていました。
研修後も、先輩方が仕事の合間を見て技術をチェックしてくださり、アドバイスをくださるので成長し続けられるのではないかと思っています。

入ってよかったと思えることは?

なごみのホームページを見て感じた会社の雰囲気がそのままお店にあって、「そうそうあの雰囲気のここで働きたかったんだよな」と思えて想像を裏切られなかったことです。このように自分にとって働きやすい雰囲気なだけでも嬉しいのに、しっかりとした技術を身に付けられるので「なごみを選んで間違いなかった、入って良かった!」と思っています。

なごみやスタッフの声

未経験からスタート

明るく元気ならスキルは不要

明るく元気で真面目な方なら経験などは不要です。
なぜなら技術は私達が教えるからです。いちから丁寧にプロ中のプロに導きます。
多くのお店が経験者を求める中、当社は未経験者こそ大歓迎です。
まっさらなあなたに深層筋アプローチをインストールして誇りを持って働いて欲しいのです。

スタッフからの声 樫部

スタッフからの声 樫部

しっかりとした技術を身に付けられるので「なごみを選んで間違いなかった、入って良かった!」と思っています。

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スタッフからの声 市村

スタッフからの声 市村

実際にお客さんに施術をするようになってからも、トレーナーさんに都度質問したり練習させてもらえたので、不安を一つずつ解消出来ます。

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同業から転職でのスタート

ノルマや指名が関係ない世界

今まで同業他社でお仕事をされてきた方は特に魅力を感じてもらえると思います。
多くのお店で課せられるノルマ。次回予約の獲得へのストレス。そして指名を多く取った人が評価される仕組み。それらはお店の雰囲気をギスギスしたものにします。
当社はそのようなことなく、自分達でやろうとする仕事を決め、自分の意思で動いています。人間関係もとても良好です。
技術に関しては当方の深層筋アプローチを習得してもらいます。今までのやり方から変えるのに時間がかかり未経験者と同じくらいの時間はかかります。

スタッフからの声 国松

スタッフからの声 国松

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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スタッフからの声 根元

スタッフからの声 根元

定期的なミーティングを通して色んな意見を交換でき勉強もでき、スタッフ同士練習も気軽にできる事はとても良かったです。

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独立開業して活躍するOBOG

毎年1人は独立開業する

今まで13年間で10人以上が独立開業しています。しっかり技術を習得し、店舗運営を身近に見てきた人達です。複数の店舗を展開している人。マンションに3部屋も借りて運営している人など。
自分が開業したいのなら繁盛しているお店で働かないといけません。うまくいってない店舗で働いている人でも開業したらそこと同じようなやり方をして、同じようにうまくいきません。なのでうまくいっている店舗で働いてうまくいく方法を身に付けてください。
代表の伊澤はミラサポ、ドリームゲートなどでサロン業開業のアドバイザー、専門家としても活動しているので、多くの事例を見ているので頼れるアドバイスができます。

スタッフからの声 平本

スタッフからの声 平本

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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スタッフからの声 向山

スタッフからの声 向山

院長との距離も近く直接色々な話を聞けたり、意見をちゃんと聞いてくれるのでやりがいがあります。

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